Les axes opérationnels : individus équipes et structures

 

Notre approche et nos modèles nous permettent de répondre de manière innovante à des problématiques existantes au sein des entreprises.

 

Accompagner les changements, permettre à un collaborateur d'être en adéquation avec son poste, motiver ses collaborateurs, développer leur autonomie et enfin optimiser les performances d'un individu, d'une équipe ou d'une structure, voilà nos principaux domaines d'application.

 

Nos départements Learning et Training sont les axes opérationnels de notre association. Ils permettent l'application des avancées en matière de Recherche de notre département Modélisation.

 

Voici ici quelques exemples d'application de nos expertises.

 

Axe "Adaptation" - Développement des potentiels


 

Axe "Sélection - Gestion des potentiels


 

Axe "Accompagnement " - Développement des potentiels


 

Axe "Amélioration" - Gestion des risques liés aux potentiels